Ambasador marki pracodawcy w praktyce - e-book

E-booka Ambasador marki pracodawcy w praktyce zamówisz tutaj. 182 strony tekstu + 110 stron dodatkowych materiałów do pobrania.

Z ambasadorami marki pracodawcy pracuję od 2017 roku. W tym czasie, prowadząc szkolenia dla uczestników programów ambasadorskich, doświadczyłam wielu sytuacji. Widziałam, z jakimi wyzwaniami mierzą się firmy wdrażające program. Ambasadorom programów employee advocacy towarzyszyłam w przezwyciężaniu ich słabości, ograniczających przekonań i innych problemów związanych z działaniami w ramach programu.

W tym roku postanowiłam podsumować efekty mojej kilkuletniej pracy w formie publikacji elektronicznej. Pracę nad tym e-bookiem zaczęłam ponad rok temu, w połowie 2023 roku. I przyznam, że z jednej strony to ja musiałam dojrzeć do tego tematu, z drugiej strony to treść musiała dojrzeć we mnie. Potrzebowałam też czasu na przezwyciężenie blokady twórczej. Lubię pisać. W 2017 wydałam książkę pt. "Marka osobista bez tajemnic", następnie kilka specjalistycznych e-booków o aktywności na LinkedIn, które w założeniu miały być wsparciem dla uczestników moich szkoleń, a stały się pomocą również dla wielu innych osób.

Siadając przed pustą kartką papieru, czuję pewien ciężar odpowiedzialności. Podobne uczucie towarzyszy mi na sali szkoleniowej. Po drugiej stronie stołu (uczestnik) lub ekranu (czytelnik) jest ktoś, kto szuka odpowiedzi na nurtujące go pytania. I to ja mogę go w tych poszukiwaniach poprowadzić. Za odpowiedzialnością idzie w parze wdzięczność. Za lata doświadczeń w pracy trenera - freelancera, za każdą firmę, która wybrała moją ofertę, a było ich naprawdę wiele. I myślę, że ta publikacja jest też wyrazem mojej wdzięczności dla wszystkich, z którymi miałam przyjemność przez te lata pracować.

To nie jest zwykły e-book, którego przeczytasz w jeden wieczór. Zaplanowałam go sobie jako narzędzie pracy. To zbiór moich refleksji z procesów. To zbiór ćwiczeń, z których korzystałam. To też źródło inspiracji dla Ciebie, specjalisto, ekspercie, który stajesz przed wyzwaniem pracy z grupą ambasadorów.

I choć na tej stronie internetowej dzielę się głównie wiedzą o tym, jak działać na LinkedIn. To zakres tej publikacji zdecydowanie wykracza poza LinkedIna.

E-book Ambasador marki pracodawcy w praktyce to propozycja dla osób odpowiedzialnych za planowanie i wdrożenie programów employee advocacy w firmach. Będzie doskonałym wsparciem dla specjalistów HR, trenerów wewnętrznych, którzy będą prowadzić warsztaty z ambasadorami, a także dla specjalistów marketingu i public relations, którzy chcą usystematyzować swoją wiedzę lub chcą/ mają za zadanie wesprzeć ambasasdorów w wykonywaniu przez nich działań.

Tego e-booka pisałam również z myślą o osobach i zespołach, które nie dysponują budżetem na szkolenia dla ambasadorów i szkolenia z LinkedIn prowadzone przez trenera zewnętrznego, a które mimo wszystko chcą samodzielnie i w sposób profesjonalny przygotować ambasadorów do udziału w programie.

E-book Ambasador marki pracodawcy w praktyce to nie jest zwykła książka w wersji elektronicznej. To publikacja, która w zgrabny sposób łączy teorię z praktyką. Ta pierwsza jest ograniczona do niezbędnego minimum, by dać jak najwięcej miejsca na ćwiczenia.

Tę publikację napisałam po to, by kompleksowo przygotować osoby zarządzające programem ambasadorskim w firmach. Wiedza oraz ćwiczenia, które w niej zawarłam, pochodzą z mojego zawodowego doświadczenia jako trener biznesu, które zdobywam od 2017 roku, prowadząc skuteczne szkolenia z LinkedIn i budowania marki osobistej zarówno online, jak i stacjonarnie.

W tej publikacji staram się odpowiedzieć na następujące pytania:

• w jakiej kulturze organizacyjnej możliwe jest prze-prowadzenie efektywnego programu employee advocacy?
• jaka jest rola poszczególnych uczestników programu?
• jakie ryzyka wiążą się z wprowadzeniem programu?
• jak rozmawiać z kandydatami na ambasadorów, a następnie z ambasadorami?
• jak pracować nad mentalnością sprzyjającą zaangażowaniu?
• jak prowadzić spotkania zespołowe w atmosferze wsparcia i otwartości?
• jak zacząć, gdy widzimy potencjał, ale nie ma chętnych?

Dodatkowo wiedzę, którą zdobędziesz, od razu wdrożysz. Pomogą ci w tym proste i czytelne ćwiczenia. Przećwiczysz wszystkie omawiane zagadnienia. Opracujesz plan działania, zaplanujesz program, a także będziesz w stanie poprowadzić warsztaty dla ambasadorów, podczas których oni stworzą osobiste plany działania zgodne z założeniami programu.

Jeśli Twoja organizacja obecnie korzysta z oprogramowania służącego do zarządzania programem ambasadorskim, ta publikacja pomoże Ci uporządkować wiedzę i wyposaży Cię w narzędzia do pracy warsztatowej z ambasadorami.

Potrzebujesz dodatkowych argumentów? Sprawdź, jak wygląda w środku e-book Ambasador marki pracodawcy w praktyce:

E-book Ambasador marki pracodawcy w praktyce to publikacja praktyczna. Teoria w niej jest tylko dodatkiem. Celem tej publikacji jest kompleksowe przygotowanie osób zarządzających programem do pracy z ambasadorami.

Najważniejsze zagadnienia, które zostaną poruszone w e-booku Ambasador marki pracodawcy w praktyce:

• czym jest employer branding,
• strategia budowania marki pracodawcy,
• jak pracować nad EVP,
• działania ambasadorów,
• jak stworzyć program employee advocacy w firmie,
• jak radzić sobie z przeszkodami,
• czym jest employee advocacy,
• jak mierzyć rezultaty działań,
• jak stworzyć plan działania.

W e-booku Ambasador marki pracodawcy w praktyce znajdziesz link do grupy wsparcia dla moich kursantów. Jest w niej już ponad 3000 osób :) Na łamach tej grupy możesz dodawać posty z pytaniami, a ja lub społeczność postaramy się udzielić odpowiedzi.

Zapraszam Cię też do wysłania mi zaproszenia do kontaktu na LinkedIn. Będę wdzięczna za wpisanie w notatce, jak na mnie trafiłeś :)

Zapoznaj się ze spisem treści e-booka Ambasador marki pracodawcy w praktyce i sprawdź, ile wartości dla Ciebie przygotowałam.

Spis treści możesz również pobrać lub wyświetlić w wygodnym formacie .pdf.

1. Skąd pomysł na poradnik o employee advocacy?
2. Kim jestem i co to dla Ciebie, czytelniku, oznacza?
3. Czym jest employer branding?
   1. Strategia budowania marki pracodawcy
   2. EVP nie tylko na papierze
   3. Jak pracować nad EVP?
   4. Program employee advocacy a budowanie marki pracodawcy
4. Czym jest employee advocacy i czy rzeczywiście działa?
   1. Drugi wymiar employee advocacy
   2. Jak w praktyce działają ambasadorzy programu employee advocacy?
   3. Rozwój ambasadorów w programie employee advocacy
   4. Korzyści z wdrożenia programy employee advocacy w firmie
   5. Jak stworzyć program employee advocacy w firmie?
      1. Cele programu
      2. Wybór kanałów komunikacji
      3. Dobór uczestników
      4. Rozmowy z zarządem
      5. Zasoby
      6. Kryteria doboru kanałów komunikacji i aktywności
      7. Motywowanie uczestników
      8. Pomiar efektów
   6. Przykłady
5. Potencjalne przeszkody i jak sobie z nimi radzić?
   1. Jak zachęcić pracowników do udzialu w programie employee advocacy?
   2. Jak zachęcić pracowników do aktywności w mediach społecznościowych?
   3. Ćwiczenia do zastosowania na spotkaniach, na których jest problem
   4. Ćwiczenia dla mało zintegrowanych zespołów ambasadorskich
6. Poradnik dla ambasadora marki pracodawcy - uwagi dla zarządzających programem
7. Czym jest employee advocacy?
8. Jestem ambasadorem/ ambasadorką, czyli kim?
9. Co zyskasz?
10. Przydatne umiejętności
11. Marka osobista pracownika - ambasadora
12. Przydatne narzędzia
13. Wybrane działania ambasadora offline i online
14. Jak dobrze prowadzić profile w mediach społecznościowych?
15. Jak mierzyć rezultaty działań online i offline
    1. Mierzenie rezultatów działań offline
    2. Mierzenie rezultatów działań online
    3. Jak mierzyć rezultaty działań za pomocą wskaźnika Social selling index?
16. Plan działania
17. Zakończenie

W tym e-booku znajdziesz mnóstwo dodatkowych ćwiczeń. Do wybranych przygotowałam szczegółową instrukcję lub przykłady uzupełnienia w kontekście programu ambasadorskiego. Dłuższe instrukcje możesz pobrać z linków, które znajdują się w e-booku. Dodatkowo w ramach tej publikacji otrzymasz możliwość pobrania e-booka o tym, jak używać ChatuGPT, który zawiera ponad 80 gotowych poleceń dopasowanych do różnych działań na LinkedIn.

1. Strategia budowania marki pracodawcy. Przykład arkusza pracy s.21
2. Persona idealnego pracownika s.32
3. Mapa empatii s.35
4. Piramida wartości s.36
5. Mapa kanałów i aktywności s.85
6. Lista pytań pomocniczych s.87
7. Problem solving - 21 ćwiczeń s.111
8. Metoda 5WHY s.112
9. Formy burzy mózgów s.112
10. SCAMPER s.113
11. Technika Walta Disneya s.113
12. Diagram Ishikawy s.113
13. 6 kapeluszy myślowych DeBono s.113
14. Technika 5W2H s.114
15. Kaizen Blitz s.114
16. Ice-breaker's - 25 ćwiczeń s.125
17. E-book o ChatGPT s.145
18. Social selling index - ćwiczenie s.170
19. Plan działania ambasadora s.171

E-book Ambasador marki pracodawcy w praktyce jest dostępny w dwóch wariantach:

• publikacja elektroniczna w formacie .pdf: zamówisz ją tutaj,
• publikacja elektroniczna + 1 godzina indywidualnego wsparcia online do wykorzystania do 2 miesięcy od daty zakupu: ten pakiet zamówisz tutaj.

Sprawdź moje rekomendacje.

Od 2017 towarzyszę osobom indywidualnym, przedsiębiorcom i zespołom w poznawaniu LinkedIn. Jestem trenerem biznesu i certyfikowanym coachem Action Learning. Fascynuje mnie to, jak uczą się dorośli i fascynuje mnie uczenie dorosłych. Moje szkolenia to w większości ćwiczenia, dzięki którym uczysz się, doświadczając. Nie prowadzę trwających kilka godzin prezentacji z milionem slajdów. Nie narzucam własnych rozwiązań i schematów (choć dla potrzebujących schematów – taki zawsze się znajdzie…). Daję wybór. Dopasowuję rozwiązania do potrzeb uczestników. Dopasowuję do nich również agendę. Metody pracy dobieram w taki sposób, by zaprowadzić uczestników do celu. Podczas warsztatów nie ma nudy, jest dużo pracy. Prowadzę warsztaty z budowania marki (osobistej i firmy) dla zespołów ambasadorów, handlowców, rekruterów. Towarzyszę firmom we wdrożeniu programów employee advocacy. Moja wielka ciekawość i orientacja na wynik prowadzą do efektów, ale i trafnych obserwacji. Prowadzę procesy rozwojowe w zakresie kompetencji komunikacyjnych w mediach społecznościowych (z naciskiem na LinkedIn), które przygotowują uczestników do aktywności w zgodzie z własnymi wartościami i jednocześnie w sposób spójny z wizerunkiem organizacji. W tej publikacji przeczytasz o moich doświadczeniach, o modelach, które warto poddać refleksji na spotkaniach zespołowych, o wskazówkach, które ułatwią start programu. Stawiam na praktykę, dlatego i w tej publikacji znajdziesz ćwiczenia i mnóstwo pytań, które warto zadać samemu sobie, jak i zespołowi.