Szkolenie otwarte z LinkedIn - online

Zapisy: Grupa1 - LinkedIn w rekrutacji (09.01, 10.01)

LinkedIn to już nie tylko medium społecznościowe, w którym pracodawcy szukają pracowników. Znaczenie tego portalu na przestrzeni ostatnich kilku lat zdecydowanie wzrosło. W dalszym ciągu większość rekrutujących używa LinkedIn, by znaleźć idealnego kandydata, ale ten ostatni spędza już zdecydowanie więcej czasu w kanale informacji (przeglądając posty) niż przeglądając oferty pracy. To sprawia, że sposób dotarcia do kandydata obecnie jest inny niż wcześniej. Wymaga bezpośredniego zaangażowania rekrutera, a także zrozumienia mechanizmów działania w mediach społecznościowych.

Zmienia się nie tylko rekrutacja. Zmienia się i sprzedaż. Dotarcie do nowego klienta za pomocą internetu czy mediów społecznościowych jest zdecydowanie łatwiejsze niż kontakt bezpośredni. Specyfika LinkedIn, ilość informacji, które użytkownicy wpisują w swoich profilach, ułatwia ich znalezienie. Wystarczy tylko precyzyjnie określić, do kogo chcemy dotrzeć i zacząć szukać, a następnie zacząć budować relacje. Potencjał mediów społecznościowych w sprzedaży jest ogromny. W każdej chwili, w której ty zastanawiasz się, czy wejść w nowy kanał, konkurencja robi dwa kroki do przodu. Kto przestaje się rozwijać, ten zaczyna się cofać.

LinkedIn to również dobre narzędzie dla właścicieli firm, osób zajmujących stanowiska kierownicze – dyrektorów i menadżerów, którzy chcą budować własną markę, stać się rozpoznawalnymi w mediach społecznościowych, którzy jednocześnie są świadomi oczekiwań obecnych i potencjalnych pracowników, a także trendów rynkowych takich jak employer branding (budowanie marki pracodawcy) czy employee advocacy. Aktywność właściciela firmy jest wiarygodnym źródłem informacji o organizacji nie tylko dla mediów, ale i dla pracowników czy osób, które zastanawiają się czy aplikować

LinkedIn to również narzędzie dla freelancerów, właścicieli małych jednoosobowych działalności, którzy potrzebują nowych kanałów komunikacji i promocji marki oraz sprzedaży.

Jeśli jesteś w którejś z wyżej wymienionych grup, zastanawiasz się, jak efektywnie wykorzystać potencjał tego biznesowego portalu w swoich działaniach, chcesz poczuć się pewnie poruszając się po tym medium i pod okiem doświadczonego trenera stworzyć plan działania, zapraszam cię do wspólnej drogi 😊

Do udziału w otwartym szkoleniu z LinkedIn zapraszam szczególnie:

• pracowników działów sprzedaży i rekrutacji, handlowców i rekruterów,
• właścicieli małych i średnich firm,
• freelancerów,
• osoby, które chcą budować biznes w oparciu o markę osobistą,
• inne osoby zainteresowane tym medium.

Dla kogo na pewno nie jest to szkolenie?

Szkolenia, które prowadzę, nie są dla osób, które preferują formę wykładową. Doświadczysz jedynie krótkiej formy miniwykładu. Większość czasu spędzimy, wykonując ćwiczenia i planując działania.

To szkolenie jest dla osób, które chcą działać!

Jeśli masz kilkanaście lat doświadczenia w marketingu albo już teraz osiągasz regularnie kilkudziesięciotysięczne zasięgi pod postami na LinkedIn, to to również nie jest szkolenie dla ciebie.

Jeśli natomiast w twojej firmie są więcej niż dwie osoby zainteresowane wzięciem udziału w szkoleniu z LinkedIn, rozważ udział w dedykowanych warsztatach tylko dla twojej firmy.

Korzyści dla uczestnika

Podczas szkolenia wykonasz szereg ćwiczeń. Dzięki nim zyskasz:

• plan działania na 1-3 miesiące,
• umiejętności w zakresie sprawnego poruszania się po LinkedIn,
• umiejętność weryfikacji efektów swoich działań i ich optymalizacji (będziesz wiedział, co robisz dobrze i co możesz zrobić lepiej, a także jak konkretnie to zrobić),
• umiejętności planowania komunikacji, pisania postów, szukania inspiracji do pisania,
• poprawisz swój profil prywatny (i ewentualnie stronę firmową),
• poznasz sposoby docierania do kandydatów i klientów, szukania osób do współpracy itp. i nauczysz się budować z nimi relacje,
• poznasz funkcje kont premium,
• i wiele innych.

To przełoży się na:

• wzrost widoczności marki,
• wzrost ilości odbiorców/ obserwujących,
• wzrost ilości potencjalnych klientów/ kandydatów,
• wzrost pewności siebie i samodzielność w kontekście aktywności na LinkedIn,
• poprawę w zakresie regularnej aktywności.

Korzyści dla organizacji

Po szkoleniu twoja firma zyska:

• pracowników zaangażowanych w komunikację firmy w mediach społecznościowych,
• profesjonalne profile, które budują nie tylko marki pracowników, ale i markę firmy – markę pracodawcy,
• wzmocnienie u pracowników świadomości, że to co publikują w mediach społecznościowych, jest ważne, a w efekcie tego – więcej publikacji odpowiednich do profilu zawodowego.

Szkolenie odbywa się w formie online i ma formę warsztatową. To oznacza, że przez większość czasu będziemy realizować ćwiczenia. Z materiałem teoretycznym również zapoznajemy się częściowo w formie ćwiczeniowej.

Wierzę, że wiedza jest w tobie. Wystarczy tylko użyć odpowiednich metod nauczania, aby ją wydobyć.

Łączny czas naszej współpracy to około 3 miesiące.

Zaczynamy dwiema trwającymi 3 godziny 15 minut sesjami warsztatowymi online. Każda z nich składa się z dwóch części po 1,5 godziny, między którymi występuje 15 minutowa przerwa. Spotkania odbywają się na platformie MS Teams.

Ze względu na to, że podczas warsztatów każdy z uczestników będzie pracował nad swoim planem działania, który będziemy omawiać – dla komfortu uczestników - nie udostępniam nagrań. Pracujemy w atmosferze zaufania.

Po sesjach warsztatowych nadal pracujemy. Zrealizujemy 3 spotkania pogłębiające wiedzę i umiejętności, między którymi uczestnicy będą wykonywać dodatkowe zadania. Przebieg tego etapu jest uzależniony od pracy grupy podczas sesji warsztatowych.

Szkolenia w takiej formule organizuję aktualnie jedynie 2 razy w roku (styczeń/ luty oraz wrzesień/ październik). Zazwyczaj planuję dwie grupy dedykowane rekrutacji i jedną grupę ogólną.

W sesji jesiennej przewiduję trzy grupy warsztatowe, z którymi realizuję trwający około 3 miesięcy proces. Z każdą z grup spotykam się dwa razy w tygodniu i te terminy są z góry ustalone. Po zrealizowaniu dwóch głównych sesji warsztatowych planujemy kolejne spotkania (3x 60 minut online).

Spotkania pogłębiające po warsztatach odbędą się w terminach pasujących większości uczestników.

Grupa 1 LinkedIn w rekrutacji Terminy: Link do zapisów: ZAPISY
09.01.2024 g. 9:00 - 12:15
10.01 g. 9:00 - 12:15
Agenda zbliżona do agendy zamkniętego szkolenia z rekrutacji na LinkedIn.

Grupa 1 LinkedIn w rekrutacji Terminy: Link do zapisów: ZAPISY
09.01 g. 9:00 - 12:15
10.01 g. 9:00 - 12:15
Agenda zbliżona do agendy zamkniętego szkolenia z rekrutacji na LinkedIn.

Szkolenie otwarte odbędzie się w przypadku zebrania minimalnej grupy 3 osób. Jeśli tak się nie stanie, wszystkie wpłaty zostaną zwrócone w 100%.

Zakres tematyczny szkolenia zostanie dobrany na podstawie rozpoznania potrzeb i oczekiwań uczestników przed szkoleniem, a także na podstawie doświadczenia trenera.

Tematy, które poruszymy:

• Specyfika budowania marki, sprzedaży i rekrutacji za pośrednictwem LinkedIn.
• Personal branding, employer branding, employee advocacy – pracownik ambasadorem marki firmy.
• Social selling index – miara efektywności działań na LinkedIn.
• Dopracowanie profili uczestników (i ewentualnie, jeśli będzie potrzeba, stron firmowych).
• Nawiązywanie relacji: jak szukać, kogo zapraszać, jak dotrzeć do klienta czy kandydata, jak budować relacje (w tym zaawansowane metody wyszukiwania).
• Aktywność: planowanie komunikacji – zasady, dobre praktyki, pisanie postów (praktyka).
• Konta premium – rodzaje, czy warto skorzystać.

Jeśli masz wątpliwość czy temat, który cię interesuje, pojawi się podczas szkolenia, zapytaj. Możesz to zrobić, wysyłając mi wiadomość na LinkedIn lub e-mail na adres: kontakt@monikagawanowska.pl. Pamiętaj, że zawsze dopasowuję agendę do potrzeb uczestników. Ja również na początku każdego szkolenia stawiam sobie cel – tym celem jest pokazanie uczestnikom drogi do realizacji ich własnych. Nie zrobię tego, nie wiedząc dokładnie, czego oczekujesz 😊

Możesz też zajrzeć na stronę Szkolenia z LinkedIn, na której znajdziesz katalog kursów, które prowadzę dla firm. Każdy kurs posiada szczegółowy opis wraz z agendą.

Każdy uczestnik jako dodatkową formę wsparcia otrzyma dostęp do wybranego kursu online:

• Marka osobista na LinkedIn,
• Rekruter na LinkedIn,
• Skuteczna sprzedaż na LinkedIn,

To obszerne kursy, w których łączę teorię, instruktaż (zazwyczaj wideo) i ćwiczenia.

Do tego, oczywiście, udostępnię wszystkie materiały omawiane podczas szkolenia: prezentację, ćwiczenia itp.

Nazywam się Monika Gawanowska i poprowadzę dla ciebie ten proces rozwojowy. Szkolenia z LinkedIn i budowania marki osobistej prowadzę już od kilku lat. W tym czasie w moich szkoleniach wzięło udział kilka tysięcy osób i kilkaset firm. Opinie niektórych przedstawicieli firm, z którymi współpracowałam, znajdziesz w moim profilu na LinkedIn (wystarczy kliknąć w przycisk poniżej, aby przenieść się do profilu). Obserwuj mnie

Jeśli masz do mnie pytania, pisz 😊 Chętnie odpowiem.

A jeśli już jesteś zdecydowany, będzie mi bardzo miło towarzyszyć ci w poznawaniu LinkedIn 😊

Grupa 1 LinkedIn w rekrutacji Terminy: Link do zapisów: ZAPISY
09.01.2024 g. 9:00 - 12:15
10.01 g. 9:00 - 12:15
Agenda zbliżona do agendy zamkniętego szkolenia z rekrutacji na LinkedIn.

Szkolenie otwarte odbędzie się w przypadku zebrania minimalnej grupy 3 osób. Jeśli tak się nie stanie, wszystkie wpłaty zostaną zwrócone w 100%.