Skuteczny sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko

O czym jest kurs online Skuteczny sourcing kandydatów

Kurs online Skuteczny sourcing kandydatów na LinkedIn dla rekruterów, dyrektorów perosnalnych, HR business partnerów, trener Monika Gawanowska.

Link do zakupu.
To nastawiony na praktykę kurs online, dzięki temu poznasz techniki wyszukiwania potencjalnych kandydatów na LinkedIn i w internecie!

Ten kurs otrzymasz bezpłatnie, kupując kurs online Rekruter na LinkedIn. Sprawdź jego zawartość!

Rekruterzy, z którymi pracuję, mówią, że najlepszy kandydat już gdzieś pracuje. Zatem nie jest to osoba, która znajdzie opublikowane przez nas ogłoszenie i na nie aplikuje. To osoba, którą musimy sami znaleźć. Jak to zrobić? Jak szukać potencjalnych kandydatów skutecznie? Na te pytania moich klientów odpowiada właśnie kurs o sourcingu kandydatów na LinkedIn i nie tylko.

LinkedIn, portal społecznościowy dla profesjonalistów, to świetne miejsce do szukania kandydatów. Powstał z myślą o łączeniu pracowników z pracodawcami właśnie. Bardzo często zasób użytkowników tego portalu jest wystarczający i nie trzeba korzystać z innych metod. A co jeśli otrzymujemy tak wiele wyników wyszukiwania, że nie jesteśmy w stanie wyłuskać odpowiednich osób? A co jeśli otrzymujemy kandydatów, którzy nie spełniają naszych oczekiwań? A co jeśli na LinkedIn nie znajdziemy ani jednej osoby, którą chcielibyśmy zaprosić do wzięcia udziału w procesie rekrutacji?

W tych sytuacjach może nam pomóc znajomość zaawansowanych metod wyszukiwania: przeszukiwanie LinkedIna w Google, przeszukiwanie innych stron internetowych, umiejętności związane z zastosowaniem operatorów logicznych podczas wyszukiwania. Wiedząc to wszystko, będziemy w stanie precyzyjnie dotrzeć do tych osób, które według nas najlepiej odpowiadają kryteriom danego stanowiska.

Kurs online „Skuteczny sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko” ma na celu nauczyć konkretnych umiejętności - wyszukiwania. Teorii towarzyszą ćwiczenia, do których dołączane są rozwiązania. Na koniec kursu proszę o przygotowanie 10 zapytań (według wskazanego wzoru) i o przesłanie ich do mnie. To nie tylko warunek uzyskania certyfikatu ukończenia szkolenia, ale przede wszystkim forma mojego bezpośredniego wsparcia dla każdego uczestnika - otrzymane zapytania poprawiam i zmieniam tak, by uczestnik uzyskał jak najlepsze rezultaty wyszukiwania.

Osoby szukające kandydatów często decydują się na jedno z kont premium dostępnych na LinkedIn. Dlatego też w kursie online Skuteczny sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko" porównuję wyszukiwanie za pomocą dwóch najbardziej popularnych kont płatnych - Sales Navigatora i Recruitera Lite.

Sourcing stanowi ważną, ale niewielką część pracy rekrutera. Dlatego też w tym kursie znajdziesz też informacje o tym, jak pisać wiadomości do kandydatów, które będą chętnie czytane, jak usprawnić swoją pracę za pomocą Chatu GPT i innych jego alternatyw, a także przeanalizujesz schemat rekrutacji, na podstawie którego zrozumiesz, jakie inne czynności są ważne.


Dlaczego ten kurs kosztuje aż tyle?

Sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko to kurs, który nie jest długi. Nie ma w nim dziesiątek godzin nagrań wideo i setek stron materiałów .pdf, jak w kompleksowym kursie o rekrutacji na LinkedIn. To kurs praktyczny, które daje Ci umiejętności warte naprawdę dużo pieniędzy.

Znalezienie kandydata można zlecić firmie zewnętrznej. Jak podają źródła internetowe, koszt zatrudnienia headhuntera to ok. 15-20% rocznego wynagrodzenia lub dwukrotność miesięcznej pensji. To pieniądze, które po tym kursie zostaną w Twojej lub Twojego pracodawcy kieszeni.

Kurs powstał na bazie szkolenia z sourcingu, które prowadzę. Zapewniam, że ilość teorii, która się w nim znajduje, jest wystarczająca. Przykłady również jasno wyjaśniają poszczególne zagadnienia. Otrzymujesz też listę gotowych zapytań, na bazie których możesz tworzyć własne. Ale pamiętaj, że bardzo ważne są samodzielne ćwiczenia. Praktyka czyni mistrza!


Dla kogo jest ten kurs?

Sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko to kurs idealny dla osób, mają już konto na LinkedIn i chcą popracować nad metodami wyszukiwania. To świetne rozwiązanie dla tych, którzy szukają kandydatów, ale wyszukiwanie nie zawsze lub rzadko przynosi satysfakcjonujące efekty.

Kurs Sourcing kandydatów na LinkedIn i w internecie jest przeznaczony dla pracowników działów HR, dyrektorów personalnych, HR Business Partnerów, sourcerów.

Dla kogo ten kurs na pewno nie jest?

Jeśli biegle korzystasz z operatorów logicznych zarówno na LinkedIn, jak i w Google, to nie jest to kurs dla Ciebie. To nie jest też kurs dla początkujących. Nie ma w nim żadnego wstępu dot. LinkedIna czy specyfiki rekrutacji. To kurs już dla tych, którzy mają konto i chcą udoskonalić techniki wyszukiwania.


Korzyści dla uczestnika

Wszystkie kursy online buduję w taki sposób, aby zawierały odpowiednią dawkę teorii (w wielu przypadkach po prostu nie można jej pominąć!), ale i praktyki, bo zależy mi przede wszystkim na tym, by wyposażyć Cię w zestaw umiejętności niezbędnych w Twojej pracy.

Wyszukiwanie kandydatów jest czynnością w 100% praktyczną, dlatego w tym kursie teorii jest naprawdę mało. Zastąpiłam ją praktyką. Kurs jest w zasadzie odzwierciedleniem prowadzonego przeze mnie szkolenia o sourcingu kandydatów na LinkedIn i w internecie. Staram się w nim dostarczyć wszystko to, co niezbędne do samodzielnej pracy nad pozyskiwaniem kandydatów do projektów rekrutacyjnych.

Nawet jeśli jesteś wybitnym specjalistą i przeczytasz mnóstwo książek, to jeśli nie wdrożysz wiedzy, szybko o niej zapomnisz i dalej będziesz na tym samym poziomie. W tym kursie krok po kroku prowadzę Cię na coraz wyższy poziom wiedzy i umiejętności w zakresie rekrutacji na LinkedIn.

Po kursie będziesz umiał:

  • szukać kandydatów wszystkimi dostępnymi na LinkedIn metodami,
  • wybrać konto premium, które będzie najbardziej odpowiadało Twoim potrzebom sourcingowym,
  • znaleźć kandydata w dowolnym portalu internetowym, na którym kandydaci zakładają konta,

Po tym kursie staniesz się mistrzem wyszukiwania :), a także:

  • poznasz specyfikę rekrutacji za pośrednictwem LinkedIna poprzez analizę schematu rekrutacji,
  • dowiesz się, jak pisać wiadomości do kandydatów, które będą chętnie czytanie,
  • usprawnisz swoją pracę z pozyskiwaniem kandydatów za pomocą Chatów AI.

Sourcing jest jedynie wycinkiem czynności związanych z pozyskiwaniem kandydatów. Zachęcam Cię do zapoznania się z zawartością bardzo obszernego kursu online Rekruter na LinkedIn, który jest niewiele droższy, a omawia temat kompleksowo. Dodatkowo decydując się na zakup tego kursu, otrzymujesz zupełnie bezpłatnie dostęp do kursu o sourcingu.


Program kursu

Kurs Skuteczny sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko składa się z następujących modułów tematycznych:

  1. Wprowadzenie do sourcingu na LinkedIn.
  2. Sourcing kandydatów za pośrednictwem LinkedIn – wyszukiwanie za pomocą bezpłatnej wersji LinkedIna, wyszukiwanie zaawansowane (za pomocą operatorów logicznych - boolean search).
  3. Szukanie kandydatów w Google: przeszukiwanie LinkedIna w Google, szukanie potencjalmnych kandydatów na Githubie, Stack overflow, Behance, na innych portalach, w mediach społecznościowych, przeszukiwanie stron wizytówek, szukanie CV.
  4. Szukanie kandydatów za pośrednictwem kont premium LinkedIn: szukanie za pomocą Sales Navigatora, szukanie za pomocą Recruitera Lite.
  5. Schemat rekrutacji za pośrednictwem LinkedIn.
  6. Komunikacja z kandydatem: jak pisać wiadomości, które będą chętnie czytane, przykłady wiadomości.
  7. Jak pracować z Chatem GPT?: rekrutacja z ChatemGPT, e-book "Jak wykorzystać ChatGPT w aktywności na LinkedIn?", alternatywy dla ChatuGPT.

Do większości lekcji dołączone są materiały .pdf, dodatkowe ćwiczenia oraz nagrania wideo.

W zależności od tematu lekcje prowadzone są w formie:

  • wideo + tekst,
  • wideo, tekst, pdf, ćwiczenie,
  • tekst + ćwiczenie.

Jako uzupełnienie kursu otrzymasz dodatkowo e-booka "Jak używać ChatuGPT w aktywności na LinkedIn?" (format .pdf).


Jak zamówić kurs online Skuteczny sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko?

Ten kurs to łącznie 17 lekcji w 7 modułach tematycznych, nagrania wideo i materiały .pdf!

Link do zakupu

Aby zamówić kurs online Skuteczny sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko wystarczy kliknąć w poniższe linki. Przeniesiesz się wtedy do strony sklepu, gdzie w wygodny sposób sfinalizujesz transakcję. Dostęp do materiałów otrzymasz na wygodnej platformie do 48h po zaksięgowaniu płatności. Dostęp nie jest ograniczony czasowo.

Kurs Skuteczny sourcing kandydatów otrzymasz całkowicie za darmo przy zakupie kursu online Rekruter na LinkedIn.

Kliknij w nazwę kursu o rekrutacji powyżej, a przeniesiesz się na stronę, na której zapoznasz się ze szczegółami tego kompleksowego kursu. Jest w nim ponad 100 lekcji, 17 modułów tematycznych, kilkaset stron materiałów .pdf!

Poniżej znajdziesz linki służące do zakupu kursu Skuteczny sourcing oraz do zakupu tego produktu w pakiecie z kursem Rekruter na LinkedIn.


Jak zamówić kurs online Skuteczny sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko dla zespołu?

Chcesz zamówić kurs online Skuteczny sourcing kandydatów na LinkedIn i nie tylko dla kilku osób, dla wielu pracowników lub dla zespołu? Jeśli planujesz zamówić więcej niż 5 dostępów, najpierw skontaktuj się ze mną mailowo. W przypadku większych zamówień przewiduję zniżki.

Wyślij do mnie wiadomość na e-mail kontakt@monikagawanowska.pl. Napisz w niej, ilu osobom chcesz udostępnić kurs, a ja wrócę do Ciebie z wyceną. Pamiętaj, że inwestycja w ten kurs online to inwestycja w przyszłość, bo dostęp nie jest limitowany czasowo - jest bezterminowy! Twoi pracownicy będą mogli wracać do treści w dowolnym momencie, a także będą mogli korzystać z aktualizacji.


Jak otrzymać certyfikat po ukończonym kursie online?

W ostatniej lekcji kursu znajdziesz instrukcję, jakie ćwiczenia należy wykonać, aby otrzymać elektroniczny certyfikat. Wykonane zadania prześlij na wskazany adres e-mail. Sprawdzę je, a w podziękowaniu za zaangażowanie w realizację kursu, wyślę ci certyfikat poświadczający ukończenie kursu w wersji elektronicznej.


Zapoznaj sie z innymi kursami