O czym jest to szkolenie online?
Media społecznościowe z roku na rok stają się coraz częściej wykorzystywanym przez rekrutujących sposobem na skuteczne szukanie kandydatów. LinkedIn jest tym medium, z którego rekrutujący korzystają najchętniej. Dlaczego? Ten portal powstał z myślą o łączeniu poszukujących pracy z tymi, którzy szukają pracowników. Posiada zakładkę Praca, w której firmy mogą zamieszczać aktualne oferty, a użytkownicy mogą te ogłoszenia przeglądać, a także zapisywać się na powiadomienia, gdy firma opublikuje ciekawą ofertę, lub gdy pojawią się wakaty na interesujące ich stanowiska.
LinkedIn daje wiele możliwości. Prowadzę liczne szkolenia z LinkedIn. Rozmawiam z osobami poszukującymi nowego zatrudnienia, a także przygotowuję dla nich profile. Wiem, w jaki sposób je uzupełniają, jakie mają cele i w jaki sposób starają się je realizować. Dlatego wiem, jak ich znaleźć.
Użytkownicy tego biznesowego medium często zakładają konto tylko po to, żeby szukać pracy lub nowego pracodawcy. Zakładają je, uzupełniają profil i na tym ich aktywność się kończy. LinkedIn podaje, że ok. 75% kandydatów w tym medium to kandydaci pasywni, czyli osoby otwarte na propozycje, ale nie szukający aktywnie.
Taki kandydat tylko czeka, abyś go znalazł. A gdy go znajdziesz, nie decyduje od razu. Najpierw przygląda się tobie, później firmie, dla której rekrutujesz. Dopiero wtedy podejmuje decyzję dotyczącą przesłanej oferty.
W darmowym szkoleniu online Jak szukać kandydatów na LinkedIn? poznasz absolutne podstawy, bez których szukanie pracowników w tym medium będzie nieprofesjonalne i może się skończyć porażką.
Dla kogo jest ten kurs online?
To darmowe szkolenie o szukaniu kandydatów na LinkedIn przygotowałam głównie dla osób, które planują włączyć to medium do strategii rekrutacyjnej. Pisałam je z myślą o rekruterach, headhunterach, pracownikach działów HR.
Jednak nie tylko oni dowiedzą się z niego interesujących rzeczy. To szkolenie polecam również szukającym pracy, którzy chcą zrozumieć, jak działają osoby poszukujące pracowników. Szkolenie będzie też przydatne dla indywidualnych przedsiębiorców, właścicieli małych firm, którzy stoją przed wyzwaniami rekrutacyjnymi i chcą zgłębić bezpłatne możliwości szukania kandydatów na LinkedIn.
Ścieżka rozwojowa dla początkujących na LinkedIn
W którym miejscu ścieżki rozwojowej dla początkujących na LinkedIn się obecnie znajdujesz?
W tabeli znajdziesz wykaz bezpłatnych materiałów edukacyjnych, które udostępniam. Składają się one na spójną ścieżkę rozwojową dla początkujących na LinkedIn.
Biorąc udział w kursie, zapoznasz się z podstawami. Jeśli potrzebujesz pogłębić wiedzę, weź udział w pełnowymiarowym szkoleniu otwartym z LinkedIn lub jeśli jest Was więcej, np. chcesz przeszkolić zespół lub kilka osób w firmie - szkoleniu z LinkedIn dla firm, np.
Możesz też uczyć się LinkedIna samodzielnie, wybierając jeden z e-booków o LinkedIn mojego autorstwa (każdy wypełniony ćwiczeniami) lub decydując się na kurs online o LinkedIn.
Jakie korzyści płyną z tego szkolenia?
Po przerobieniu tego kursu będziesz wiedzieć, od czego zacząć i co zrobić na początkowym etapie aktywności w tym medium w celach rekrutacyjnych.
Czego dowiesz się i nauczysz podczas kursu?
- Poznasz rekrutacyjny potencjał LinkedIn.
- Zadbasz o profesjonalny profil rekrutera.
- Zadbasz o profesjonalny profil firmy.
- Poznasz płatne i bezpłatne formy rekrutacji.
- Poznasz 3 strategie, które będziesz mógł wykorzystać w rekrutacji od zaraz.
To kurs online, który trwa 5 dni. Po zapisaniu się na ten kurs otrzymasz wiadomość powitalną. Kolejne lekcje będziesz otrzymywać równo co 24 godziny. Jako uzupełnienie treści z wiadomości, udostępniam ci zeszyt ćwiczeń, który pomoże ci przemyśleć aktualny sposób działania i wskaże obszary do pracy.
W tym kursie daję ci wiele, ale pamiętaj, że to wciąż podstawy! Jeśli będziesz zainteresowany, zapraszam cię na szkolenie z rekrutacji na LinkedIn (np. w wersji online – warsztatowej).
Czy wiesz, że od kilku miesięcy prowadzę grupę na Facebooku dla moich kursantów? Jej odpowiednik istnieje i rozwija się również na LinkedIn. W tej pierwszej grupie jest już ponad 1500 osób! To moje dodatkowe wsparcie dla ciebie. W kursie otrzymasz link do zamkniętej grupy, w której będziesz mógł zadawać dodatkowe pytania, a ja lub społeczność postaramy się na nie odpowiedzieć :)
Szkolenie Jak szukać kandydatów na LinkedIn? stworzyła oraz moderuje Monika Gawanowska, która jest trenerem LinkedIn, strategiem, oficjalnym hostem spotkań globalnej inicjatywy LinkedInLocal w Białymstoku, certyfikowanym trenerem i coachem biznesu, autorką książki „Marka osobista bez tajemnic. Przewodnik dla skutecznych menedżerów kariery” oraz e-booka, będącego syntezą doświadczeń związanych z wydaniem i promocją własnej publikacji „Jak napisać książkę i zaplanować kampanię, która dotrze do pół miliona osób?”.
Jak zapisać się na darmowe szkolenie Jak szukać kandydatów na LinkedIn?
Aby zapisać się na darmowe szkolenie Jak szukać kandydatów na LinkedIn?, wystarczy wypełnić poniższy formularz.
Zapoznaj sie z innymi kursami
Wykorzystaj potencjał LinkedIn w swoim biznesie.
Dowiedz się, jak budować markę osobistą.
Jak pozycjonować się jako ekspert na LinkedIn?
